为加快推进政务诚信建设，增强公职人员崇信倡信、守信立信观念，引领带动全体公民讲诚信、守信用，营造风清气正的干事创业环境，汤阴县在全县公职人员中开展建立诚信档案活动。

　　诚信档案建立工作由汤阴县诚信办牵头组织，要求各乡镇、县直各单位公职人员和办公室共同填写诚信档案。诚信档案主要记录公职人员的基本信息，姓名、目前职位及职务、职权、职责概要；职业道德评估，诚信奖惩记录；公职人员工作中存在不良行为记录和干部职工的奖惩情况；公职人员的工作绩效考核和评价结果。诚信档案建立与管理由各乡镇、县直各单位组织人事部门牵头，党政办公室或综合办公室具体负责。每年的公职人员诚信档案由单位加盖公章后,属科级干部的交县委组织部，由县委组织部放入党员干部个人档案。属一般干部职工的交县人社局，由县人社局放入干部职工个人档案。

　　为确保诚信档案建立实效，县诚信办专门下发通知，要求各乡镇、县直各单位在今年7月10日前，召开诚信测评会议， 一是对单位自评，二是对职工测评。 通过诚信情况测评活动，全面掌握工作中存在的问题和不足，切实找准出发点和突破口，推动公职人员诚信工作纵深开展。

　　目前，全县已建立公职人员诚信档案3200余人，各乡镇均召开了半年诚信测评会议。