气象职工郝素格晒自己的读书记录本

　　每年的4月中国的全民读书月，进入4月份以来，安阳市气象局以此为契机，制定了《安阳市气象局2017学习型职工读书学习考核办法》，同时于4月17日向全局职工发起“争做学习型职工读书活动”。

　　将每位职工读书进行量化

　　要求每位职工每月至少读一本书，每月要有借阅记录，每本书必须有学习记录和心得体会，市局为每位职工专门发放了学习记录本。为了确保气象职工能够读好书、多读书，提高读书质量，此次活动将依托安阳市气象局图书馆，规范图书馆管理，进一步明确安阳市气象局图书馆每周二、五下午开放，有专人管理，每位职工可以利用工作之余去阅读。

　　开展丰富多彩的读书活动

　　职工读书与集体读书学习活动相结合：一是结合“两学一做”和“学讲话读党报 为中原添彩”等学习活动，将每周一上午9点和节假日后第一天上班9点定为科级以上领导干部集体读书学习时间。二在全员读书学习的基础上，将开展丰富多彩的读书活动，活动内容有读书学习交流会、读书演讲比赛、读书知识竞赛等，以达到相互交流、相互促进的目的。

　　有效的考核办法

　　此次职工读书学习考核将纳入到安阳市气象局考核点评管理范围，每季度考核点评组莅临各科室检查工作时，由科长将本科室所有职工的读书学习记录本统一收集，由考核点评组核查学习记录和参加集体学习活动情况。年终由市局文明办按照职工读书考核细则对每个科室（单位）和每个个人的读书学习情况、学习效果进行打分、排名。

　　有考核奖惩措施

　　本年度的职工读书学习活动结束后，依据活动考核细则对每个科室（单位）和每位职工进行考核，按照分数由高到低排列，依据最终排名情况评选出先进科室和先进个人。对于获得先进的科室（单位），给予主要负责人通报表彰并颁发先进奖牌，年度个人评先优先考虑。对于排名后两位的科室主要负责人，要求其对科室存在的问题进行剖析和整改，科室（单位）主要负责人不得参加年度个人评先。对于获得先进的个人，给予一定物质奖励，年度评先优先考虑。对于排名后3名的个人，本年度不得参加评先。

　　近年来，安阳市气象局十分重视学习型单位建设，特别是今年首次提出争做学习型职工建设，以固定时间、组建团队、指定书目让职工们“共读、研读、导读、交流”，让职工阅读落到实处，并逐步形成制度化、规范化、常态化。