人民网郑州3月12日电（肖懿木）“农村人才的缺失、青壮年劳动力的流失以及专业人才的缺乏，制约了乡村振兴的脚步。在引进外来人才的同时，更要从本土培养、发展具有潜力的青少年人才。”全国人大代表，河南省汤阴县宜沟镇向阳庄村、三里屯村党支部书记葛树芹说道。

　　作为一名来自基层的代表，葛树芹最关注乡村振兴。今年全国两会，她提出了保障本土人才回流和外来人才流入的建议。“人才是振兴发展的第一要素，对于乡村建设更是重中之重。”

　　今年57岁的葛树芹，1985年嫁到汤阴县宜沟镇向阳庄村，1988年当选村委会妇女主任。2004年，当选村党支部书记后，葛树芹带领村民修路、架渠、发展产业，让向阳庄村从欠债村变为集体资产超千万元、集体收入超百万元的模范村。2015年，组织上安排葛树芹到宜沟镇三里屯村任村支书，向阳庄村村民拦着不让走。此后，她开始同时兼任两个村的村支书，把三里屯村的发展也带上了正轨。

　　“乡村振兴需要能干事、有担当的基层干部和‘三农’人才。目前，向阳庄村正在发展乡村综合产业示范园，迫切需要大量热爱农村的农业科技、文旅人才和我们一起干事创业。”葛树芹说。

　　葛树芹认为，人才的缺失和青壮年劳动力的流失，使农村发展陷入瓶颈。在引进人才的同时更要培养本土青年人才，相比于引进的外来人才，本土人才对家乡有一种特殊的情怀，带着这份情怀干事创业，更有一份舍我其谁的勇气与担当，加之生于斯长于斯也更加了解制约家乡发展的瓶颈，对于工作中的困难可以“对症下药”。“利用本土人才的天然优势，宣传党和政府推进乡村振兴的方针政策，可以迅速将其学到的知识技术转化为发展家乡的新动力，带动群众发展产业，提高人民群众的收入。”

　　如何留住人才？葛树芹建议，希望国家明确出台针对扶持农村技术人员及其家庭发展的政策，让技术人员安心扎根农村、服务农村，推动乡村振兴更好发展。同时，提高基层工作人员薪资待遇，解决村干部在养老、医疗等方面的后顾之忧，充分发挥基层干部的带头作用，增强农村发展活力。

　　有着35年农村基层工作经历的葛树芹，今年两会还带来了《关于加大对农村养老扶持的建议》。葛树芹在工作中发现，由于农村人口流动大，年轻人长期在外工作，多数老人不愿意去城里生活，年轻人又无法长期在农村陪伴老人，农村养老问题突出。“近年来，农村空巢老人增多，高龄老人群体越来越大，传统家庭养老面临挑战。”

　　对此，葛树芹建议，相关部门应加强对农村养老护理员的培训，加大对农村、社区养老政策扶持力度，整合几个村庄、社区共同建立适合农民居住的医养结合型的养老机构，让政策和国家资金更好发挥作用，保障农村空巢老人的晚年生活。